Gregory de Jacquier (de R.)

Fondateur, DJDR Consulting SRL

Grégory de Jacquier de Rosée est un dirigeant et consultant qui cumule plus de 20 ans d’expérience dans la conduite et l’accompagnement de transformations stratégiques et opérationnelles. Il a exercé des responsabilités de haut niveau en tant que CEO, General Manager, CFO et COO, au sein d’entreprises industrielles internationales, de PME et de sociétés familiales. 

Grégory a mené avec succès des programmes de croissance et de redressement, intégrant stratégie, efficacité opérationnelle et engagement humain. Il possède une solide expérience dans la gestion du changement, la structuration de comités exécutifs et la mise en place de modèles de gouvernance modernes.

En tant que fondateur de SAYGODO®, il met à disposition des dirigeants de PME et de sociétés familiales une expertise unique, issue d’un double parcours de consultant et d’opérationnel de terrain. SAYGODO® agit comme un véritable “sparring partner” du comité exécutif, apportant un regard extérieur, indépendant et pragmatique pour identifier les points aveugles et révéler le potentiel caché. L’approche qu’il promeut associe stratégie claire, excellence opérationnelle et développement du leadership.

Reconnu pour son esprit analytique et sa capacité à fédérer, il a dirigé des équipes de tailles variées, de 20 à plus de 700 collaborateurs, en Europe comme à l’international. Il met aujourd’hui cette expérience au service de dirigeants en quête de performance durable, d’alignement stratégique et de sérénité managériale

Romuald de Brabandere

Consultant & Associé

Romuald de Brabandere est un professionnel de la communication et du marketing fort de plus de 20 ans d’expérience dans des environnements variés, allant de la grande entreprise aux PME et structures familiales. Il a développé une expertise solide en communication corporate, relations presse, communication de crise et gestion du changement, tout en pilotant des projets digitaux (sites web, réseaux sociaux, marketing automation). 

Romuald a également une longue expérience dans l’organisation d’événements d’envergure et la production de contenus éditoriaux à forte valeur ajoutée. Sa carrière l’a amené à accompagner des campagnes de communication sensibles (financières, RH, ESG) et à bâtir des stratégies de notoriété et de marque employeur performantes. Polyvalent, orienté résultats et doté d’une excellente capacité de coordination, il combine créativité, rigueur et vision stratégique pour soutenir la croissance et la réputation des organisations qu’il conseille.

Réseau d'indépendants

Selon la nature et le planning des interventions, SAYGODO® s'appuie sur un réseau de consultants free lance de qualité ayant un track record au sein de Comités de Direction et adhérent à l'approche et à la méthode SAYGODO®. Les domaines complémentaires couverts sont principalement:

• L'assessment et le coaching d'équipes de direction
• Le Project Management
• Le diagnostic, le mapping et l'amélioration des processus business.